這是指某些社會團體一年舉行一次的集會，因為來自於西方，因此與農曆新年無關，多在陽曆中的跨年時段內開展。
這是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並製定目標，為新一年度的工作奏響序曲。
年會，商業氛圍濃厚的產物
中山大學公民與社會發展研究中心(四川)研究員杜浩
年會本來是一個“舶來品”，台灣、香港、福建、廣東等地很流行。 在四川等內陸地區，年會文化是在近幾年才開始發展，此前，年會還不叫年會，公司招待員工吃飯，寓意“職場也是大家庭”，大多被稱為“公司年夜飯”；隨著跨國公司等的逐漸進駐開始形成、發展：從以往舊曆新年的“團年飯”，逐漸轉化為在新歷年展開一年的總結。
從社會學的觀點來看，年會是商業文化進步的一個體現。 當經濟環境越來越好，商業氛圍越來越濃厚，公司文化隨之豐富起來；與此同時，追求個性的年輕一代逐漸成為公司人的主流，年夜飯的延伸活動和意義也越來越多。
此外，經過不斷發展，年會有了“社交”的功能，是一場與社會團體、客戶等交流會，便於多方聯絡感情。
報告1
老牌企業200人唱“步步高”
一言蔽之：永遠不變的個人奮進
“……每次起航總要乘風破浪
讓我們凝聚民族的力量
挫敗依然會選擇堅強
誰沒有經歷歲月的滄桑……”
在人盡皆知的那首步步高廣告歌“說到不如做到，要做就做最好”之外，步步高公司內部傳唱的是這首《步步高之歌》，寫於2009年，由歌手郭燕演唱。
從這首大家並不熟悉的“步步高”開始，11月，記者走進了步步高四川分公司的年會。
他們的年會地點並不遠，就在三聖鄉的劉家大院。 開場白是200多位帥哥靚女一起唱響《步步高之歌》，歌詞全是個人奮鬥。
步步高的年會從當日下午3點開始，包含了各種常見環節：歌舞、魔術、小品……
拋開這些常見的外衣，員工小溫說，公司側重讓新晉職員表演節目，他自己也在年會上綻放了一把《野百合的春天》。 “我們是'人山人海'的大公司，平常都分散在各個部門、不同城市，很多人難得說上一兩句話。”小溫說，像他自己一樣的新晉職員，很迫切地需要這種“大家庭聯誼”的機會，“如果瞄準哪個俊男靚女，也是個搭訕機會。”
這個企業的年會大獎，是一輛山地自行車，價值好幾千元——按字面意思來看，不燒油不燒氣，自己出力往前進。
報告2
IT企業新鮮感要留到最後
一言蔽之：新時代老總，新時代享樂
“我們公司的年會要在峨眉山開，邊開年會邊度假。”胡元麗難掩興奮：泡溫泉、看飄雪的年會真是“好安逸”。 隆冬時節，光是曬曬太陽就像中了大獎一樣；沒有工作，免費吃喝，絕對是年會中的最高級。
胡元麗是一個IT從業者，在成都科來軟件有限公司上班，對他們員工來說，年會是有很多秘密的——IT業領導愛賣關子，始終要把新鮮感留到最後。
公司年會地點，選擇在峨眉山風景區，行程確定在2011年1月6—8日。 據胡元麗介紹，6日當天是年度總結會議等日程，7日，集體登頂峨眉金頂看日出。 8日呢？ 行程計劃暫時保密。
除了最後一天的行程保持神秘感，年會中間的遊戲環節及抽獎的大獎也還披著一層神秘的面紗，她告訴記者，雖然“旁敲側擊”了好多次，但始終沒能探出“終極大獎”；不過，正是因為這些神秘感，她對年會更充滿期待。
胡元麗說，“公司要求所有員工都必須參加，但不能帶家屬。”胡元麗笑稱：但“有家室”的同事可以自由單飛3天了。 除此之外，年會再無其他要求，連6日會議的服裝也無需統一。
胡元麗還笑著告訴記者：如果遇上經濟環境大好，或是老闆心情不錯，還極有可能全體去三亞、廈門等地開年會，“老闆說了，如果明年業績好，我們不去三亞去東南亞。”
報告3
直銷企業現場大獎是套房子
一言蔽之：就愛心跳加速的感覺
因為工作的緣故，王先生每年都會到外省，參加多場直銷企業總部召開的年會；昨日，他剛剛參加完廣州某公司的年會。
王先生說，直銷公司年會的最大特點，就是獎品令人心跳加快！ “寶馬、奔馳等高級轎車是現場大獎；甚至還有整套的房子。”即使只是回憶現場的場景，王先生笑稱自己也有“心跳加速的感覺”。 除了這類“看得見”而震撼現場、活躍氛圍的實物大獎，有的公司也會派送大紅包，金額當然是保密的。
“直銷公司相當看中員工的銷售業績，每年年終，都會在年會上給予優秀員工很大的獎勵，除了直接的物質獎勵，更有當眾的表彰。”王先生說，直銷企業的年會規模通常很大，是七八千人乃至上萬人的大聚會，“不僅邀請全國各地的員工，也邀請重要客戶、經銷商，增進員工和客戶的忠誠度，凝聚企業的向心力。”
直銷企業的年會通常在每年10月—次年1月召開，地點通常選在公司總部所在城市的星級酒店和度假村內，“年會時間在3—7天。”王先生坦言，由於業績不一，年會參加者並非人人都有獎可拿，但年會現場多半會有“陽光普照”，“你完全有可能在抽獎環節，幸運地獲得安慰獎。”
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GE(通用電氣)老闆來出醜
幾個大老闆往往都會被拉上台出出洋相博大家笑聲。 據員工介紹，前年的年會上大老闆還當場從錢包裡摸出5000元要求作彩頭，讓那些沒抽中大獎的人抽獎，全場立刻沸騰。
IBM中國在工體辦年會
IBM中國在內部把每年的年會叫做嘉年華。 2008年IBM邀請各路重量級外援助陣，在北京可容納萬人的工人體育館打造了一台名為“新天地、星傳奇”晚會，舞台考究，燈光絢麗。 之後不久，IBM在浦東東方藝術中心也舉辦了上海分公司年會。
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